By Корупція – це глобальна проблема, яка впливає на багато сфер життя та може підірвати довіру та принципи справедливості в суспільстві. Вона пронизує різні сфери життя, від політики до бізнесу, й сьогодні є серйозним викликом для сфери освіти. Університети відіграють ключову роль у формуванні цінностей та етичних принципів, на які орієнтуватимуться майбутні покоління. Тому важливо, щоб вони впроваджували антикорупційні політики та дотримувалися принципів доброчесності. Це допоможе зберегти довіру до університетів і сприяти розвитку культури прозорості та відповідальності серед студентів та академічної спільноти.
Однією з ознак здорового університету є його спроможність активно запобігати протиправній поведінці, ефективно виявляти й усувати таку поведінку. Тому в закладах вищої освіти повинна бути укорінена сильна культура комплаєнсу та етичні стандарти, а також діяли ефективні системи управління. Це допоможе ЗВО не просто мінімізувати протиправну поведінку, але й суттєво підвищити ефективність та якість своїх послуг.
Кожен університет повинен розробити свій власний план дій для боротьби з корупцією, враховуючи свої потреби та пріоритети. При цьому важливо використовувати досвід іноземних університетів. В межах проєкту Асоціації юридичних клінік України «Антикорупційний комплаєнс у вищій освіті: іноземний досвід та національна практика» експерти дослідили антикорупційні практики іноземних університетів і на їх основі сформулювали рекомендації, які допоможуть українським закладам вищої освіти побудувати свою систему комплаєнсу.
Завантажити аналітичне дослідження
Аналітичне дослідження спирається на міжнародні стандарти у визначенні корупції та практики створення системи комплаєнсу, містить аналіз підходів іноземних університетів до впровадження принципів доброчесності на різних рівнях, а також рекомендації щодо адаптації цих практик в українських ЗВО.
Практики та рекомендації, описані в цьому дослідженні, організовано в таких розділах:
- Організаційна структура
- Оцінка ризиків, збір інформації та моінторинг
- Стандарти та санкції за порушення правил
- Навчання, трененіги та підвищення обізнаності
- Оптимізація процесів
- Академічна доброчесність
Кожен розділ містить приклади з університетів усього світу. Однак це лише «інгредієнти», а не готовий рецепт для успішної побудови системи антикорупційного комплаєнсу. Кожен ЗВО повинен адаптувати їх до власної ситуації та існуючих реалій.
Разом з тим, варто памʼятати: побудова доброчесного університету вимагає постійної та системної роботи, а не одноразових заходів. Тільки такий підхід допоможе створити етичну інституцію, якою можуть пишатися всі її члени – викладачі, працівники та студенти.
Дослідження антикорупційних практик іноземних закладів вищої освіти здійснене в межах проєкту Асоціації юридичних клінік України «Антикорупційний комплаєнс у вищій освіті: закордонний досвід і національна практика», що реалізується за підтримки Проєкту USAID «ВзаємоДія».
Ця публікація стала можливою завдяки підтримці американського народу через Агентство Сполучених Штатів з міжнародного розвитку (USAID). Зміст цієї публікації є виключною відповідальністю Асоціації юридичних клінік України і не обов’язково відображає погляди USAID чи уряду Сполучених Штатів.
